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Motivational Story In Hindi For Sales Team | Inspirational Short Stories In Hindi
Motivational Story In Hindi For Sales Team | Inspirational Short Stories In Hindi


Sales Team

दोस्तों, यहाँ एक और कहानी है जो मैं आपके साथ साझा करने जा रहा हूँ ... यह 90 से है, 70 की भारतीय फुटवियर कंपनी है, जो भारत में अच्छा प्रदर्शन कर रही है, एक वैश्विक कंपनी बनने की महत्वाकांक्षा है। यह कहानी उस कंपनी के 2 बिक्री टीम के सदस्यों की है! मान लेते हैं कि उनके नाम "उम्मीद" और "अन्धेरा" हैं। उम्मीद और अन्धेरा दोनों को यह काम वहाँ कैंपस प्लेसमेंट से मिला। वे दोनों मध्यमवर्गीय परिवारों से हैं। मैंने उसी कॉलेज से पढ़ाई की, जो उसी शहर का है। एकमात्र अंतर उनकी मानसिकता है वे हर स्थिति में दृष्टिकोण में भिन्न होते हैं। उम्मीद हमेशा हर चीज का सकारात्मक पक्ष देखता है! वह उच्च दबाव वाली बिक्री वाली नौकरी होने के बावजूद मुस्कुराहट के साथ चुनौतियों का स्वागत करता है। 


अंधेरा, वह किसी भी चीज़ के बारे में अच्छा महसूस नहीं करता है। वह नकारात्मकता से भरा था। उनके मन में जीवन के प्रति आक्रोश था। वह थोड़े समय के अंतराल में कई चीजें हासिल करना चाहता है। लेकिन जीवन उसकी गति से मेल नहीं खा सकता था और वह अब निराश है। वह टूट गया था। वे दोनों वहाँ संबंधित बिक्री क्षेत्र में अच्छा काम कर रहे थे। एक दिन, उनके मालिक ने उन्हें अपने केबिन में बुलाया और कहा: आप दोनों को खुशी होगी कि हमारी कंपनी अब अंतरराष्ट्रीय हो रही है और हम विस्तार कर रहे हैं और मैंने आपको अपने नए क्षेत्र में जाने और प्रारंभिक व्यवहार्यता रिपोर्ट तैयार करने के लिए चुना है। यह जांचने के लिए कि बाजार की स्थिति क्या है। क्या तुम लोग उत्साहित नहीं हो? बॉस ने  पूछा! उमीद के चेहरे पर एक बड़ी मुस्कान थी। वह आभारी था कि उसे इस मिशन के लिए चुना गया है। 

चूंकि कई अन्य क्षेत्र प्रबंधक थे जो कंपनी में इसके लिए पात्र थे। इस तरह की आंतरिक बातचीत उनके दिमाग में चल रही थी। कई प्रबंधकों के बावजूद, मैं वह हूं जो बॉस द्वारा चुना जाता है। बॉस ने मुझमें कुछ देखा होगा! यह बड़ा अवसर है! चीजें मेरे लिए सही दिशा में बढ़ रही हैं। कंपनी अफ्रीका में एक कार्यालय खोल रही है। अफ्रीका घूमना, वन्यजीव सफारी करना, घूमना, मेरा सपना था। यह एक अद्भुत अवसर है। दूसरी तरफ, अन्धेरा के मन में भी आंतरिक बातचीत थी। "मुझे पता था!" बॉस शुरू से ही मुझसे नफरत करता है। मेरे लिए वह हमेशा मुश्किल काम था। इस कंपनी को अंतरराष्ट्रीय स्तर पर ले जाने के लिए किस तरह का स्थान बॉस को मिला। अफ्रीका! डस्टी, मच्छर, गरीबी और उन्होंने मुझे वहां जाने के लिए चुना। कुछ दिनों के बाद, दोनों वहाँ बैग पैक करके नाइजीरिया की ओर बढ़े। 

एक उत्तेजना के साथ जाता है और दूसरा आक्रोश, शिकायतों के साथ। इस यात्रा के 12 दिनों के बाद, उन दोनों को एक रिपोर्ट बनानी पड़ी और इसे कंपनी के मुख्यालय को भेज दिया गया। यह जांचने के लिए कि वे नाइजीरिया के बाजार के बारे में क्या सोचते हैं। कंपनी के फुटवियर लॉन्च करने हैं या नहीं। क्या स्कोप है? उनके दोनों तार कुछ इस तरह हैं; जो मैं आपके लिए पढ़ने जा रहा हूं, अँधेरा ने लिखा: यह यात्रा पूरी तरह से बेकार है। यह पूरी यात्रा कंपनी के साथ-साथ मेरे समय की बर्बादी है। अगर हम यहां लॉन्च करते हैं तो कंपनी बुरी तरह विफल हो जाएगी। क्योंकि "कोई भी इस देश में जूते नहीं पहनता है।" दूसरी ओर, उम्मीद ने अपने टेलीग्राफ को कुछ इस तरह लिखा ... कैसा शानदार अवसर! यदि हम इस देश में लॉन्च करेंगे तो कंपनी अभूतपूर्व रूप से सफल होगी। क्योंकि आप अभी तक जूते पहनते हैं। अगर हम अपने उत्पादों को यहां लॉन्च करते हैं तो हमारी कंपनी निश्चित रूप से इस देश में सफल होगी। 

यह एक महान अवसर है क्योंकि कोई भी यहां जूते नहीं पहनता है। हम पूरे देश में जूते बेच सकते हैं। कोई प्रतिस्पर्धा नहीं है। हम एक एकाधिकार आपूर्तिकर्ता हो सकते हैं। और हमारे उत्पादन की लागत कहीं कम होगी। वह है उमेद का टेलीग्राफ। भारत वापस आने के बाद, उम्मीद को इस परियोजना का प्रमुख चुना गया। एक बड़ा प्रचार। उन्हें एक उच्च प्रोत्साहन और पुनर्वास योजना मिली। वह अपनी नौकरी से भी बहुत खुश थे क्योंकि उन्हें कुछ दिखाने की नई चुनौती मिली थी। अँधेरा फिर से अपनी पुरानी नौकरी में अटक गया, उस सुस्त दिनचर्या के साथ, उस परेशानी के साथ शिकायत के साथ। दोस्तों, एक का जीवन वहाँ अटक गया और दूसरे का जीवन बस बदल गया। अंग्रेजी शब्द "ट्रांसफॉर्म" फॉर्म से परे जाने के लिए एक बहुत ही दिलचस्प साधन है। इतना परिवर्तन है कि पूर्व रूप पहचान नहीं पाता है। 

एक का जीवन उस स्थिति में फंस गया और दूसरे का जीवन पूरी तरह से बदल गया। वे दोनों एक ही स्थिति से गुजरते हैं। उन्हीं संसाधनों के साथ। सब कुछ बराबर था। फिर अंतर क्यों? मानसिकता ही अंतर था। अंतर सब सोच, दृष्टिकोण और मानसिकता के बारे में था। मैंने पढ़ा था कहीं अवसर सबके लिए समान हैं। वह कुछ के लिए ऊपर और कुछ के लिए नीचे जाता है। फर्क सिर्फ सोच में है। इस बात पर ध्यान दो। कि आप अपना जीवन कैसे जिएं? सिर्फ उम्मीद की तरह या अन्धेरा की तरह? अन्धेरा की तरह, आप अपने अवसरों की अनदेखी या अनदेखी कर रहे हैं? क्योंकि हमारा दृष्टिकोण निर्धारित करता है कि हम अवसरों या चुनौतियों को देख रहे हैं या नहीं। और यह हमारा कौशल, विशेषज्ञता और सब कुछ को छोड़कर अवसर है; हमारी मानसिकता पर काम करने के लिए। जब किसी व्यक्ति की मानसिकता सही होती है, तो वह किसी भी चुनौतीपूर्ण स्थिति में अवसरों की तलाश कर सकेगा। और लंबे समय में, ये सफल होने वाले लोग हैं।

Sales Team


Friends, here is another story I am going to share with you… It is from the 90s, 70s Indian footwear company, which is doing well in India, with ambitions to become a global company. This story belongs to 2 sales team members of that company! Let's say their names are "Ummid" and "Andhera". Both Asha and Andhera got this job from campus placements there. They are both from middle-class families. I studied from the same college, which is from the same city. The only difference is their mindset. They differ in attitude in every situation. Hope always sees the positive side of everything! He welcomes challenges with a smile despite being a high-pressure sales job. Andhera, he does not feel good about anything. 

He was full of negativity. There was resentment towards life in his mind. He wants to achieve many things in a short span of time. But life could not match his pace and he is now disappointed. He was broken. Both of them were doing good work in the respective sales sector there. One day, his boss called him to his cabin and said: Both of you will be happy that our company is now going international and we are expanding and I chose you to move to your new area and prepare an initial feasibility report. is. To test what the market situation is. Aren't you excited? The boss asked! Ummid had a big smile on his face. He was thankful that he had been selected for this mission. As there were many other field managers who were eligible for it in the company. Such internal conversations were going on in his mind. 

Despite many managers, I am the one who is chosen by the boss. Boss must have seen something in me! This is a great opportunity! Things are moving in the right direction for me. The company is opening an office in Africa. It was my dream to roam Africa, do wildlife safaris, roam. This is a wonderful opportunity. On the other hand, Andhera also had internal conversations in his mind. "I knew it!" The boss hates me from the beginning. It was always a difficult task for me. What kind of place did the boss get to take this company internationally? Africa! Dusty, mosquitoes, poverty and they chose me to go there. After a few days, the two packed bags and headed for Nigeria. One goes with excitement and the other with outrage, complaints. 

After 12 days of this visit, they both had to make a report and sent it to the company's headquarters. To test what they think about the Nigerian market. Whether to launch the company's footwear. What is Scope? Their two strings are something like this; What I am going to read for you, Andhera wrote: This trip is completely useless. This entire trip is a waste of my time as well as the company. If we launch here the company will fail miserably. Because "nobody wears shoes in this country." On the other hand, Asha wrote to her telegraph like this ... What a great opportunity! If we launch in this country, the company will be an unprecedented success. Because you still wear shoes. If we launch our products here then our company will definitely succeed in this country. 

This is a great occasion because no one wears shoes here. We can sell shoes all over the country. There is no competition. We can be a monopoly supplier. And our cost of production will be far less. That is Ummid's telegraph. After coming back to India, Asha was chosen as the head of the project. A big promotion. He received a high incentive and rehabilitation plan. He was also very happy with his job as he got a new challenge to show. Andheraness gets stuck again in his old job, with that sluggish routine, with that troublesome grievance. Friends, one life got stuck there and the other life just changed. 

The English word "transform" is a very interesting means to go beyond form. There is so much change that the former does not recognize the form. One's life got stuck in that situation and the other's life completely changed. They both go through the same situation. With the same resources. Everything was equal. Then why the difference? The difference was the mentality. The difference was all about thinking, attitude, and mindset. I had read that opportunities are the same for everyone. He goes up for some and down for some. The only difference is in thinking. Pay attention to this That how do you live your life? Just like hope or like Andheraness? Like Andhera, are you ignoring or ignoring your opportunities? Because our perspective determines whether we are seeing opportunities or challenges. And this is our skill, expertise, and opportunity except for everything; To work on our mindset. When a person has the right mindset, he will be able to look for opportunities in any challenging situation. And in the long run, these are the ones to succeed.

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Admin,Brajkishor

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